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SUNAFIL · Laboral

SUNAFIL refuerza control de tercerización con desnaturalización como infracción muy grave

En el marco del plan de fiscalización 2026 (R.S. 026-2026-SUNAFIL), la desnaturalización de la tercerización laboral es una de las infracciones muy graves prioritarias con sanción de hasta S/ 288,915 (52.53 UIT con UIT 2026 en S/ 5,500) par...

SUNAFIL refuerza control de tercerización con desnaturalización como infracción muy grave
Laboral
Criticidad: Crítica29 de abril de 2026PermanenteFuente oficial: SUNAFIL

Respuesta rápida

En el marco del plan de fiscalización 2026 (R.S. 026-2026-SUNAFIL), la desnaturalización de la tercerización laboral es una de las infracciones muy graves prioritarias con sanción de hasta S/ 288,915 (52.53 UIT con UIT 2026 en S/ 5,500) para empresas no MYPE. La fiscalización digital se ha intensificado: SUNAFIL cruza información de planillas (PLAME), contratos de tercerización, contratos de servicios civiles y emisión de comprobantes para detectar fraudes laborales. Se revisan elementos como: autonomía empresarial real del contratista, equipamiento propio, asunción de riesgo, ejecución integral del servicio y especialización técnica.
Marco normativo

Base legal aplicable

Ley N° 29245

Ley de tercerización laboral

D.S. 006-2008-TR

Reglamento de la Ley 29245

Ley N° 27626

Ley de intermediación laboral

D.S. 008-2020-TR

Tabla de infracciones laborales

Infografía RF

Tercerización 2026: causales de desnaturalización

6 UIT

Multa máxima muy grave

S/ 33k

Costo aprox. por trabajador

Solidaria

Responsabilidad principal

Oportunidades

  • +Contrato escrito con autonomía técnica y financiera demostrable
  • +Materia diferente al core business de la empresa principal
  • +Trabajadores con jefatura propia de la tercerizadora
  • +Capital, equipamiento y experiencia propios del proveedor

Riesgos

  • Si el supervisor es de la empresa principal: desnaturalización inmediata
  • Funciones idénticas al personal directo: tercerización fraudulenta
  • Sin contrato escrito o sin RUC vigente: presunción negativa
  • Multa 6 UIT por trabajador + reintegro de beneficios desde origen
Aplica a

Sectores afectados

Tercerizadoras
Contratistas mineros
Construcción civil
Servicios generales

Análisis exclusivo

Interpretación de RF Estudio

Si tu empresa tercerizó actividades core del negocio (no especializadas) o usa una empresa cascarón (sin autonomía real, equipos ni riesgo asumido), estás en riesgo crítico. La desnaturalización implica: reconocimiento de vínculo laboral directo con todos los trabajadores tercerizados, pago retroactivo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, indemnización), multas SUNAFIL hasta S/ 288,915 + multas SUNAT por contingencias tributarias derivadas. RF audita tus contratos de tercerización y rediseña operaciones para cumplir con los 4 elementos esenciales de la Ley 29245.

Acción inmediata

Qué hacer hoy mismo

  • Revisa tu Buzón SOL en SUNAT Operaciones en Línea para detectar notificaciones relacionadas.
  • Identifica si tu empresa está en el supuesto de aplicación de esta norma.
  • Recopila documentación clave: comprobantes, contratos, planillas, declaraciones del período afectado.
  • Consulta con tu asesor tributario antes de responder a SUNAT.
  • Si hay plazo legal vigente, agenda recordatorios visibles para no perderlo.

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